Intercultural Communication

Shape Diversity – nutzen Sie kulturelle Vielfalt als Entwicklungspotenzial für Ihr Unternehmen

Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Menschen aus verschiedenen (Arbeits-) Kulturen kann schwierig sein; aber wer Vielfalt zu nutzen weiß, hat einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Wenn ein internationales Team sich konstruktiv austauscht, vergrößert es durch neue Sichtweisen und Herangehensweisen seine Innovationsfreude und seine Produktivität.

Um diesen Schatz zu heben, benötigt man interkulturelles Wissen und Techniken der interkulturellen Kommunikation.

Ihr Unternehmen wird für internationale Mitarbeiter attraktiver werden, wenn Sie durch ein interkulturelles Training Offenheit für unsere Kultur schaffen; interkulturelles Training bildet eine ideale und nachhaltige Ergänzung zu einem Deutschkurs.

Gerne berate ich Sie auch zur Bindung internationaler Mitarbeiter an Ihr Unternehmen sowie zu integrationsfördernden Maßnahmen für ausländische Arbeitskräfte.

Workshops, Coachings und Beratung zum Themenkreis „Interkulturelle Kommunikation“:

Intercultural Awareness – Sensibilisierung der interkulturellen Wahrnehmung: Umgang mit anderen Kulturen am Arbeitsplatz (Kunden, Kollegen)

Interkulturelle Kommunikation im Beruf „ Singapore antwortet nicht!“ – Wie kommuniziere und handle ich effektiv und angemessen?

Wie können wir unsere ausländischen Mitarbeiter besser im Unternehmen integrieren?

Führen in verschiedenen Kulturen / Wie führe ich ein multikulturelles Team?

Interkulturelles Coaching ( für Teams und Einzelpersonen)

Vorträge (z.B.: Arbeitskultur in Deutschland: Chancen und Herausforderungen)